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Chargé de comptes, Ouest de l'Île de Montréal

Montreal, QC, Canada Req #95
Thursday, April 1, 2021

Our vision is to become the world’s most reliable innovative hygiene solutions provider, improving quality of life by building healthy spaces in communities where we live, work and play. Sounds simple? Definitely not, but that’s exactly why we are taking on the challenge. We want to live in a world where facilities are safe and hygienic.

At Citron Hygiene, we are committed to being the best, and that starts with finding the best people. We have developed a team of amazing people across Canada, US and UK. As the 2019 recipient of the Globe and Mail’s Employee Recommended Workplace, we are collaborative, have integrity, we deliver the highest quality in everything we do and we have fun doing it.

Sommaire:

Relevant de la Directrice des ventes, le rôle du chargé de comptes est de prospecter et de conclure de nouvelles affaires dans le domaine constitué des revenus des services, des ventes de produits et d'équipements. Le chargé de compte sert de contact principal pour les responsables des décisions et dirige le processus de vente. Chez Citron Hygiène, nous recherchons une personne enthousiaste, capable de nouer des relations clés avec de nouveaux clients. Cette personne doit être bien organisée, autonome et capable de travailler de manière indépendante.

Tâches et Responsabilités:

Sous la supervision de la Directrice des ventes, les tâches et responsabilités du représentant des ventes internes comprennent, sans toutefois s'y limiter, aux éléments suivants:
 

  • Rechercher et acquérir de nouvelles affaires dans le segment entreprise à entreprise (B2B)
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, d’activité et d’entonnoir de vente mensuel et trimestriel
  • Établir, entretenir et développer des relations avec des clients potentiels qui ont été identifiés comme des clients cibles, afin de répondre aux objectifs de l'entreprise de rentabilité et de croissance des ventes
  • Analyser les besoins et les intérêts des clients, afin de maximiser le volume des ventes et d’identifier les besoins de service
  • Utilisation d’outils de gestion des ventes, tels que Salesforce.com
  • Préparer et présenter des présentations de vente personnalisées aux nouveaux clients
  • Maintenir les connaissances sur les produits et services offerts, les conditions du marché, la concurrence et les tendances de l'industrie grâce au réseautage, aux sessions de formation mensuelles et aux réunions avec les fournisseurs
  • Toutes les responsabilités administratives requises, de la recherche d'un prospect au traitement des contrats de service signés pour assurer l'intégration transparente des nouvelles affaires
  • Segment cible - Petites et grandes entreprises régionales
Autres:

  • Autres taches assignées

Éxigences minimales:

  • 1-3 années d’expérience en vente entreprise à entreprise (B2B) et prospecter de nouveaux comptes (la vente de contrats de service est un atout)
  • Solide connaissance et compréhension de la vente consultative et du processus de planification des ventes
  • Maîtrise de la Suite Office et bonne connaissance générale de l’informatique 
  • Capacité à naviguer avec succès avec les divers départements, à l’interne, avec tact et diplomatie
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation
  • Solides compétences en négociation avec discipline pour conclure des ventes
  • Une expérience éprouvée dans l'établissement de relations client solides
  • Le bilinguisme est requis.
Conditions de travail: 

  • Travailler pendant les heures normales de bureau, mais peut être amené à effectuer certains travaux le soir ou en dehors des heures normales de travail;
  • Obligation de respecter un certain nombre de délais pouvant causer du stress.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by the individual(s) assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required. Management reserves the right to modify, add, or remove duties and to assign other duties as necessary. In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position.

Other details

  • Pay Type Salary
  • Montreal, QC, Canada