Agent(e) aux pré-achats et acquisitions II

Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada Numéro de demande240
22 mars 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

AGENT(E) AUX PRÉ-ACHATS ET ACQUISITIONS II (Jeunesse)

Contractuel - au besoin

Poste syndiqué GCM - Groupe F - à partir de 65 920.55$

Lieu de travail : Toronto – maximum 35 h/semaine



Description générale :


Sous l’autorité de la Directrice du service, l’Agent(e) aux pré-achats et acquisitions II fait le suivi créatif de co-productions jeunesse et acquiert du contenu pédagogique dans le cadre de la production de modules d'apprentissage en ligne pour les enseignants et les élèves de la maternelle à la 8ème année, partout en Ontario.Le ou la titulaire du poste acquiert ce contenu dans des délais établis et en fonction des ressources allouées. Initiative, jugement et créativité s’imposent. Encadrement et directives sont donnés. Doit respecter les politiques, les normes et les pratiques de travail prescrites par Groupe Média TFO.



Tâches clés :


  • En collaboration avec la directrice du département, assure le suivi créatif de co-productions.
  • Travaille avec les producteurs indépendants à toute les étapes de la production incluant les pitchs, synopsis, textes, animatics, "rough cuts", "fine cuts" et tous les livrables reliés à la création d'une série. Il/elle s'assure que le contenu respecte le mandat et la stratégie de contenu de TFO.
  • Recherche, sélectionne, visionne et évalue de potentiels acquisitions, pré-achats et co-productions et les propose à la directrice du département.
  • S'assure de la livraison ponctuelle des acquisitions, pré-achats et co-productions et s'assurer qu'ils présentent la qualité requise pour les plateformes de TFO.
  • Entre les données dans le système Louise incluant les droits, les informations liées au FMC et le contenu canadien et produit les rapports dans le système.
  • Établit et maintien des relations avec les intervenants du milieu de la télévision jeunesse.
  • Gère l’inventaire des droits de diffusion et propose des grilles de diffusion.
  • Travaille avec la Direction du service pour développer et mettre en place des créneaux de programmation en étant à l’affût des développements du marché des médias jeunesse, distribution, des producteurs indépendants et maisons de production, les agents commerciaux et d’autres diffuseurs.
  • Intervient dans la sélection, le suivi, le visionnement et les évaluations des autres contenus acquisitions et pré-achats du service (pour les créneaux Enfance, Famille et Culture).
  • Conseille la Direction du service ainsi que les services Juridiques au sujet des paramètres de négociation pour les acquisitions et les co-productions.
  • Surveille les dates d’expiration et le nombre de passes des stocks, le renouvellement des affranchissements des droits/effacements.
  • Exploite le stock d’émissions afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • S'occupe des dossiers, des listes des créneaux de programmation et des personnes ressources, des calendriers et de l'historique des stocks d'émissions.
  • Coordonne le travail d’autres personnes et affecte des tâches.


S’acquitte des tâches suivantes, sur demande:


  • Participe aux festivals et aux marchés de télévision.
  • Exécute les fonctions d’une classification inférieure.
  • S’acquitte d’autres tâches connexes.


Qualifications:

  • 3-5 ans d'expérience dans le domaine de la télévision/média jeunesse, idéalement en achat de contenu jeunesse ou en production.
  • Démontre clairement une capacité de juger un contenu de qualité et approprié pour le public cible
  • Connaissance approfondie du paysage médiatique jeunesse canadien ainsi qu'une bonne connaissance du marché international des acquisitions jeunesse et de la distribution.
  • Bonne connaissance du curriculum de l'Ontario et du mandat éducatif de TFO.
  • Excellentes relations interpersonnelles, autonomie et compétence de négociations
  • Excellente communication orale et écrite et attention au détail dans tous les aspects de ce poste
  • Connaissance de Microsoft Word, Excel, la suite Google et préférablement une expérience lié à un système de gestion de ressources numériques (Digital asset management) et de base de données des droits.
  • Expérience en scénarisation, réalisation ou autre domaine créatif est un atout

Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Type de paie À heure
  • Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada