Coordinateur(trice) administratif(ve) et commercial(e)
COORDINATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)
Poste contractuel - 1 an
Non syndiqué - à partir de 56 751,05$/an
Lieu de travail : Toronto – 35h/semaine
Fonctions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice principale, Marketing et communications, la personne fournit un appui administratif au secteur Marketing et communications. Elle assumera la coordination administrative de l’ensemble des activités rattachées à ce secteur. Elle aura les responsabilités suivantes :
Soutien administratif - secteur et direction principale
Assurer la coordination administrative du secteur MARCOM (marketing, communications, philanthropie)
Gérer les réquisitions, réceptions, demandes de facturation et suivis auprès des fournisseurs
Effectuer les réservations de voyages, demandes de remboursement ou autres dépenses liées au déplacement des membres du secteur
Recueillir et compiler le rapport budgétaire mensuel; préparer et soumettre les réconciliations des cartes de crédit du secteur
Coordonner et organiser les réunions du secteur en présentiel et en vidéoconférence; responsable du bon déroulement et des suivis nécessaires
Préparer des documents administratifs variés
Être un soutien dans la préparation d’événements internes et externes
Gérer le courrier et les envois du secteur
Toute autre tâche connexe
Soutien aux activités commerciales
Être le point de contact pour les questions liées à la câblodistribution
Maintenir les dossiers et bases de données informatiques à jour pour tous contrats de ventes publicitaires
Suivre chaque dossier publicitaire de la réservation à la confirmation
Préparer des affidavits et factures pour les campagnes publicitaires livrées
Coordonner les paiements de commissions
Réconcilier les campagnes vendues vis-à-vis des rapports de performance
Coordonner la mise-en-ligne des campagnes auto-promos numériques avec l’équipe marketing
Exigences
Diplôme d’études postsecondaires en administration de bureau, en commerce ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience comme secrétaire de direction ou en coordination, préférablement en milieu francophone;
Connaissances des bases en comptabilité ;
Connaissance du milieu de l’éducation en Ontario français, un atout ;
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
Bonnes connaissances de Microsoft Office, en particulier Excel ;
Aptitudes : approche multitâches, discrétion et confidentialité, gestion des priorités, très bon sens de l'organisation, autonomie, souci du détail, tact et jugement, bonnes relations interpersonnelles.
Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.
Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.
- Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada