Chef(fe) de produits BOUKILI (Product Manager)

Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada ● Ottawa, ON, Canada Numéro de demande272
20 avril 2021
Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés de Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. A Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution ?  Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Chef(fe) de produits BOUKILI (Product Manager)

Poste contractuel - 1 an

Non-syndiqué - à partir de 69 362,39$

Lieu de travail : Toronto - 35 heures/semaine


Sous la responsabilité de la Directrice IDÉLLO - BOUKILI, la personne en poste sera au centre de l’évolution de notre application de lecture BOUKILI et initiatrice de la création, du développement et de la conservation de nouvelles idées de produits, qui seront mises sur le marché et à la disposition de la communauté éducative toujours croissante.

Le ou la titulaire sera en mesure d’identifier et de collaborer avec les équipes internes et externes essentielles au cycle de développement du produit sous sa responsabilité, en gardant toujours en tête l’expérience utilisateur, l’évolution et la pérennité du produit.

Fonctions principales :

  • Définir les exigences opérationnelles détaillées du produit, en diriger le développement, la conception et l’élaboration des spécifications incluant la documentation de la vision, les feuilles de route (Roadmap), les cahiers de charge, la priorisation technique et la planification des différents cycles de déploiement ;

  • S’appuyer sur la recherche pour comprendre les besoins des utilisateurs, les tendances du marché et les solutions existantes ;

  • Développer, collecter et classer des idées d’amélioration du produit à sa charge ;

  • Définir les parcours utilisateurs et les traduire en story mapping (thèmes, Epics, stories) ;

  • Gérer la relation avec les prestataires responsables du développement des différents produits ;

  • Gérer la Tierce-Maintenance Applicative (TMA) du produit à sa charge ;

  • Être responsable du suivi du projet, de la gestion des délais et des coûts ;

  • Accompagner les product owners à l’identification et priorisation des nouvelles fonctionnalités ;

  • Concevoir, réaliser et améliorer le produit à sa charge ;

  • Évaluer l’impact et la profitabilité du produit en s’appuyant sur des données ;

  • Définir les objectifs relatifs aux indicateurs clés de performance et proposer des améliorations ;

  • Explorer les données de façon proactive afin d’identifier des opportunités pouvant contribuer à la croissance des revenus ;

  • Définir et mettre à jour une veille portant sur les tendances et bonnes pratiques en matière d’applications modernes ;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Diplôme postsecondaire dans une discipline pertinente ;

  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion du développement applicatif Web ou mobile ;

  • Expérience dans le développement d’applications modernes (cloud-first, mobile-first, Headless CMS, architecture microservices, application sans serveur, etc.) ;

  • Expérience avec des plateformes de recherches modernes (Algolia, Elastic App), un atout ;

  • Familiarité avec des plateformes cybercommerce (Shopify, etc.), un atout ;

  • Expérience au niveau des intégrations avec des plateformes éducatives, un atout ;

  • Connaissances approfondies des méthodes agiles (Scrum, FDD, Lean, etc.) ;

  • Maîtrise de méthodes de priorisation (MoSCoW, valeur/risque, valeur/effort, ICE, RICE, etc.) ;

  • Familiarité avec le design thinking ou toute autre méthode de gestion d’innovation, un atout ;

  • Maîtrise de logiciels en gestion de produits (Aha!, Productboard, etc.) ;

  • Très à l’aise avec des outils de gestion du développement (JIRA, Azure DevOps, etc.) ;

  • Familiarité avec les plateformes Cloud (AWS, Azure, Google, Salesforce, etc.) ;

  • Facilité à utiliser des plateformes BI et analytiques (Power BI, Tableau, Google Analytics, etc.) ;

  • Être créatif et avoir de bonnes compétences rédactionnelles ;

  • Excellentes habiletés interpersonnelles ;

  • Fortes habiletés en gestion du temps pour pouvoir travailler sur plusieurs projets et tâches simultanément et respecter les échéanciers ;

  • Expérience démontrée de collaborer et de travailler en équipe ;

  • Souci du détail ;

  • Bilinguisme français/anglais.


Le Groupe Média TFO est engagé envers l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel compétent et diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’il dessert. Les personnes appartenant à une communauté de minorité visible ou autochtone, les femmes, LGBTQIA2+ ainsi que les personnes handicapées sont ainsi encouragées à poser leur candidature.

 

Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à jsbelanger@tfo.org si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.

Autres détails

  • Type de paie Salaire
  • Groupe Média TFO, 21 rue College, Toronto, Ontario, Canada
  • Ottawa, ON, Canada